Rosell aboga por relajar derechos de los trabajadores fijos y aumentar los de los temporales

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Español:El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha abogado en una entrevista por «relajar» los derechos de los trabajadores indefinidos y aumentar los de los trabajadores temporales.

Según sus palabras, «es lo que se ha ido haciendo en las últimas reformas laborales en España y lo que están haciendo en otros países».
Rosell ha explicado que hay 11 millones de trabajadores indefinidos que tienen «muchos derechos» en comparación con los «muy pocos o prácticamente ninguno» de los cuatro millones de trabajadores temporales.

En su opinión, debería realizarse una transferencia de derechos de fijos a temporales para caminar hacia su equiparación.
De hecho, se ha mostrado partidario del contrato único, aunque reconoce que su implantación en España es complicada.

English: The president of the CEOE, Juan Rosell, has argued in an interview to «relax» the rights of permanent workers and increasing temporary workers.

In his words, «it is what has been making in recent labor reforms in Spain and what they are doing in other countries.»
Rosell explained that there are 11 million permanent workers who have «many rights» compared to the «very few or almost none» of four million temporary workers.

In its opinion, the transfer of rights to temporary fixed to walk to their harmonization should be done.
In fact, it has been in favor of the single contract, while acknowledging that its implementation in Spain is complicated.