Málaga 24h TV – La Junta prevé crear «miles de empleos» con la recuperación de las 35 horas

El Consejo de Gobierno de la Junta ha aprobado el decreto ley para la recuperación de las 35 horas semanales entre los empleados públicos del Gobierno andaluz, algo que generará «miles de empleos», una medida sobre la que la Junta defiende sus «plenas competencias» para regularlas, aludiendo principalmente al Estatuto de Autonomía, por lo que espera que el Gobierno central no la recurra.

Según ha indicado el portavoz del Gobierno andaluz, Miguel Ángel Vázquez, la medida entrará en vigor el 16 de enero de 2017 y afectará a más de 270.000 empleados públicos andaluces de la Junta. Además ha resaltado que esta medida supondrá la generación de nuevo empleo público, algo que no está cuantificado, pero que podría ser algo inferior a los 12.000 nuevos empleos.

Asimismo, ha recordado que esta recuperación de las 35 horas forma parte del compromiso de la presidenta de la Junta, Susana Díaz, de restablecer durante esta legislatura todos los derechos laborales que se han visto afectados desde 2012, decisión ratificada en el acuerdo del pasado 2 de junio con CCOO, UGT y CSIF.

English: The Governing Council of the Board has approved the decree law for the recovery of 35 hours per week between public employees of the Andalusian government, which will generate «thousands of jobs», a measure on which the Board defends its «full powers» to regulate them, referring mainly to the Statute of Autonomy, which expects the central government would not recur.

As indicated by the regional government spokesman, Miguel Angel Vazquez, the measure enter into force on 16 January 2017 and will affect more than 270,000 public employees Andalusian Board. He also stressed that this measure will generate new public employment, which is not quantified, but that could be somewhat lower than the 12,000 new jobs.

He also recalled that the recovery of the 35 hours is part of the commitment of the President of the Board, Susana Diaz, to restore during this term all labor rights have been affected since 2012, a decision ratified the agreement on 2 June with CCOO, UGT and CSIF.

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