Málaga

Más de 13.000 empleos públicos saldrán a concurso este año-Málaga24h

El conjunto de las administraciones públicas tiene previsto sacar en este 2017 una oferta de empleo público que, con los datos que se conocen hasta el momento, podría superar las 13.000 plazas a nivel nacional, según cifras de los sindicatos CSIF y CCOO. Los cálculos incluyen convocatorias de la administración central para toda España, de la Junta de Andalucía y de instituciones de la propia provincia de Málaga. SEGUN INFORMA EL DIARIO LA OPININ DE MALAGA Las centrales sindicales reconocen que la cifra es superior a la de años anteriores porque el Gobierno ha empezado a introducir ya una tasa de reposición (del 50% en la mayoría de los departamentos y de hasta el 100% o más en ámbitos como el judicial o el de los cuerpos de seguridad) para cubrir en parte las bajas por jubilación o vacantes que no se repusieron en los años de mayor ajuste presupuestario.No obstante, tanto CSIF como CCOO afirman que la oferta es «totalmente insuficiente» para reponer el empleo público perdido durante la crisis, especialmente en ámbitos como el educativo o el sanitario. A nivel nacional, según indican, se han perdido 170.000 empleos públicos desde 2012, sobre todo por la no cobertura de bajas/vacantes.Los sindicatos también señalan, por un lado, que algunas de las ofertas de empleo de este 2017 están en realidad «unificadas de años anteriores y simulan una gran convocatoria» y, por otro, que se acumulan ademas «retrasos y plazos incumplidos» que están perjudicando a las personas que se preparan para concursar por ellas, según comenta la portavoz de CSIF, Esperanza Otero, que teme que esta demoras afecten también a las convocatorias que están por venir.

English:
All public administrations are planning to take out a public employment offer in 2017 which, with the data known so far, could exceed 13,000 seats nationwide, according to figures from unions CSIF and CCOO. The calculations include convocations of the central administration for all Spain, the Junta de Andalucía and institutions of the province of Malaga. According to the report The MALAGA OPININ The trade union centers recognize that the figure is higher than in previous years because the Government has begun to introduce a replacement rate (50% in most departments and up to 100% Or more in areas such as the judiciary or the security corps) to cover part of the retirements or vacancies that did not recover in the years of greater budgetary adjustment. However, both CSIF and CCOO affirm that the offer is » Totally insufficient «to replace public employment lost during the crisis, especially in areas such as education or health care. At the national level, according to them, 170,000 public jobs have been lost since 2012, mainly due to the non-coverage of vacancies. The unions also point out that some of the job offers for this 2017 are actually « Unified from previous years and simulate a great call «and, on the other hand, that there are also accumulated» delays and deadlines «that are hurting those who are preparing to compete for them, according to CSIF spokeswoman Esperanza Otero, who He fears that these delays will also affect the calls that are to come.

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