Andalucía

Noticia – Andalucía supera las 30.000 solicitudes de ERTE con unos 340.000 trabajadores afectados

La consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco, ha precisado que la comunidad autónoma ha superado las 30.000 solicitudes de expedientes de Regulación Temporal de Empleo, lo que afectaría ya a unos 340.000 trabajadores como consecuencia del estado de alarma decretado ante la expansión del coronavirus. Por su parte, el presidente de la Junta, Juanma Moreno, ha querido dejar claro que su Gobierno estará muy vigilante ante los miles de ERTES que se están presentando para evitar que se den casos de picaresca por parte de algunos empresarios que quieran aprovechar esta coyuntura tan nefasta para precisamente quitarse algunos trabajadores o hacer una especie de equilibrio contable en su empresa.
Por otro lado, CCOO-A exige al Gobierno andaluz que realice un seguimiento exhaustivo de los ERTES en los que se excluyan a personas temporales o fijas discontinuas ya que algunos empresarios están optando por despedir al personal temporal y suspender los contratos fijos discontinuos como si fuera la finalización de la temporada.

English:
The Minister of Employment, Training and Autonomous Work of the Andalusian Government, Rocío Blanco, has specified that the autonomous community has exceeded 30,000 requests for temporary employment regulation files, which would already affect some 340,000 workers as a result of the state of alarm decreed before the expansion of the coronavirus. For his part, the Chairman of the Board, Juanma Moreno, wanted to make it clear that his Government will be very vigilant before the thousands of ERTES that are being presented to prevent picaresque cases from some businessmen who want to take advantage of this situation. so disastrous to precisely remove some workers or make a kind of accounting balance in your company.
On the other hand, CCOO-A requires the Andalusian Government to carry out an exhaustive follow-up of ERTES in which temporary or permanent discontinued persons are excluded since some employers are choosing to fire temporary personnel and suspend discontinuous fixed contracts as if it were the end of the season.

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