Aprobada la ley de medidas para favorecer la inserción laboral

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Español:El Pleno del Parlamento andaluz ha aprobado este martes, con el voto en contra de IULV-CA, la abstención de Podemos, y el voto a favor del PSOE-A, el PP-A y Ciudadanos (C’s), el proyecto de ley de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo, procedente del Decreto-Ley 2/2015.
Esta ley recoge los nuevos programas para la contratación indefinida de jóvenes y mayores de 45 años, el retorno del talento y el fomento y consolidación de la actividad autónoma, que se prolongarán hasta 2016, por los que la Junta destina más de 422 millones de euros.

El consejero de Empleo, Empresa y Comercio, José Sánchez Maldonado, ha destacado el papel que han tenido los agentes sociales durante la tramitación parlamentaria de esta norma.

En esta norma se incluye el refuerzo del programa Emple@Joven y la creación del nuevo Emple@25+. Entre otras novedades, destaca la ampliación a seis meses del periodo mínimo de contratación de los beneficiarios y los incentivos a la contratación indefinida para los jóvenes que han realizado prácticas profesionales o son titulares del Bono de Empleo Joven.

English: The Plenum of the Andalusian Parliament approved Tuesday with the vote against IULV-CA, abstaining can, and vote for the PSOE-A, PP-A and Citizens (C’s), the bill urgent measures to promote employability measures, stability in employment, the return of talent and the promotion of self-employment, from the Decree-Law 2/2015.
This law includes new programs for permanent hiring of younger and older than 45 years, the return of talent and the promotion and consolidation of autonomous activity, which will last until 2016, by which the Board has earmarked more than 422 million euros .

The Minister of Employment, Business and Commerce, José Sánchez Maldonado, has highlighted the role that social partners have had during the parliamentary proceedings of this standard.

This standard reinforcement Emple @ Young program and the creation of new Emple @ 25 + is included. Among other developments, it highlights the extension to six months of the minimum period of employment of the beneficiaries and incentives for permanent contracts for young people who have done internships or are Bond holders Youth Employment.